RECRUITMENT
採用情報
-エントリー-
●Message●
由良海運ならではの思考で、
物流にステキな価値を。
モノを運ぶことは、社会にとって必要不可欠です。にもかかわらず、これまで皆さんも物流にかかる費用は『ムダなコスト』として考えたことがあると思います。
モノを運ぶプロセスに同じものはふたつとありません。中身の大きさや数が違い、天候が違い、航路や道路の事情が違い、中継点が違い、燃料コストが違い、社会情勢が違い、運ぶ人も違う。当たり前に運ばれてくるモノには、知恵と工夫と改善が詰め込まれているのです。
また物流に求められることは多様化しています。単にスピードや効率だけではありません。流通加工といって商品に梱包や袋詰めといった工程まで含めたサービスを提供したり、トラック運送中のCO2排出量に気遣ったり、運ぶ人材の労働環境にまで配慮がなされたり。たとえば大手ネット通販をイメージしてみてください。今日注文したものが明日届く、これはユーザーがサービスを選ぶ大きな決め手となっています。そしてこの戦略を可能にしたのは、物流改善にほかなりません。物流は今や、世界中の人々の価値観・安心・安全にまで関わっているのです。
そんな中、由良海運はグループ全体で私たちならではの存在価値を創り出そうとしています。オンリーワンであるために、いくつものアイデアを練って、改善を重ね、最善のルートを思考し続けています。今日より明日、明日より明後日とより良い物流を求め続ける姿勢。それが、物流と共に運ばれていく私たちの価値です。
No Logi, No Life.
このサイトを通じ、私たちのスタンスに共感し、描くビジョンにワクワクした方へ。
由良海運でお会いできることを楽しみにしています。
-FAQ-
採用に関するよくあるご質問をまとめました。
選考の流れを教えてください。
◯新卒採用の場合
マイナビよりエントリー
▶︎会社説明会
▶︎エントリーシート提出
▶︎筆記試験・適性検査
▶︎一次面接（個別）
▶︎拠点見学・社員交流
▶︎二次面接（個別）
▶︎内々定
◯キャリア採用の場合
本サイトよりエントリー
▶︎書類選考
▶︎会社説明会
▶︎適性検査
▶︎一次面接
▶︎二次面接
▶︎内定
説明会や面接の際、服装や持ち物に指定はありますか？
服装はスーツでお越しください。ノーネクタイのクールビズスタイル可です。 持ち物は筆記具のみで構いません。
応募から内定までどれくらいかかりますか？
1.5～2ヶ月ほどですが、選考時期により変動する可能性がございます。
どんな服装で働いていますか？
本社では男性はワイシャツの上に会社支給の事務服など。お客様先に訪問する際はネクタイやジャケットを着用することもあります。 女性は制服または任意のビジネススタイルです。
由良埠頭やコンテナターミナルなどの現業拠点では、男女ともに総合職は作業服です。作業中はヘルメットと安全靴を着用いただきます。
転居を伴う転勤はありますか？その場合、手当はありますか？
東京支店への転勤の可能性があります。（家賃補助・単身赴任手当・勤務手当あり。） 当該地での活躍に期待したい社員に声をかけていますが、結婚・出産などのライフプランや家族の都合上難しいといった場合もあるかと思います。 まずは本人の意思を尊重したいという思いがありますので、しっかりと話し合った上で最終的な決定となります。
なお、東京支店を除けば全国各地への転勤はありません。愛知県内で腰を落ち着けてじっくりキャリアを積み重ねたいという方は、ぜひご検討ください。
挑戦してみたい仕事や勤務地の希望は反映されますか？
毎年、異動希望調査を実施しています。その希望に基づき本人の意向を尊重した上で、能力・適性などを総合的にみて決定されます。
選考時、語学力は重視されますか？
重視はしておりません。実務でも、英語を「聞く」「話す」機会は極めて限られます。貿易書類は英語で記載されているため、英語を「読む」機会は日常的にありますが、フォーマット化されていますので、一度内容を理解いただければその後は語学力が求められるほどではありません。部署や案件（※）によってはメールで英語でのやり取りが発生することがあります。
※輸出時に発生する海外バイヤーとのやり取り、外国人のお客様のご案内、 海外拠点への赴任時など。
皆様からのエントリーお待ちしております!
採用担当の熊澤です。この業界に興味を持っていただけた方には、まずはお気軽に会社説明会にご参加いただければ幸いです。選考中に疑問に思ったことや不安に感じたことがあれば何でも相談してください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
